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作者:程艳丽 发布日期:2019-04-15 15:51

   48日,中牟河务局按照 “四问三比一承诺”活动要求,召开人事工作专题座谈会,说问题、谈看法、提要求,全面提高人事工作水平。

   会议由分管领导主持,根据近期工作中存在不足,坚持问题导向,开诚布公的谈,紧扣人事工作中职工关心关注的问题,一针见血的提,对于工作中出现的问题,真心实意的帮。通过座谈会,明确了每位职工的岗位职责,指出了当前人事工作中存在的短板,列出了今后改进的方向和工作重点,切实增强了职工的大局意识、团队意识、担当意识。

   今后,该局将坚定不移推动人事工作迈上新台阶,造就一支政治强、业务精、作风正、形象好的高素质人事干部队伍。

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来源:水与中国网 编辑:李楠